筑巢引凤来 | 高投集团着力构建 “人才公寓地图”

发布时间：2022-01-08  来源：咸宁高新区  浏览次数：340

这个阳台真宽敞！”“我的房间是朝南的！”“谢谢你们，家电家具都帮忙配齐了！”八月底的咸宁依然骄阳似火，咸宁市创业公寓小区内传来了阵阵热情洋溢的欢呼声。近日，高投集团人才公寓迎来了首批入住客人，新入职的2021年市“招硕引博” 9位人才们已全部顺利入住。

 

招才引智，“住”是关键保障

 

高投集团人才公寓位于高新区公租房小区内，毗邻东方外国语学校。为了让人才引得来、留得住、更安心，高投集团积极践行党史学习教育“我为群众办实事”有关要求，根据市委人才办有关政策，结合实际制定了人才安居工程实施方案，全面清查梳理公司存量房的租赁情况，在公租房创业小区内选定了10套房源作为第一期人才安居工程，先后投入15万元进行全面升级改造，房间装修温馨舒适，空调、热水器、厨房电器、床、衣柜、桌椅等家具家电一应俱全，青年才俊可实现“拎包入住”，让引进人才感受到“此心安处是吾乡”的归属。

 

创新创业，“汇”成“强力磁场”

 

近年来，高投集团围绕高新区重点产业布局，依托甘鲁棚改项目竣工投用的契机，加快推进第二期人才安居工程建设，下大气力做好人才“优居”服务，推动形成人才产业集群，打造优质人才生态及产城融合示范区。该项目工程位于高新区管委会东侧，紧邻城铁东站和即将建成的市民之家，总建筑面积超过25万平方米，住宅建筑共16栋1132户，规划停车位1490个。

 

目前，高投集团正在同市委人才办、市人社局、团市委等单位共同磋商，计划通过“政府引导、财政支持、市场运作、国企管理”的经营模式，打造“小区—中央多层区块—内街休闲广场—住宅单元”的渐进式小区新格局，采取“轮候补租、契约管理”的原则进行租赁管理，辅之以棚改安置作为补充，充分聚合产业、人才、金融、孵化等众多优势，打造咸宁市人才聚集发展特色示范区，力求实现市城区、高新园区协同共进、优化升级，让更多优秀青年人才选择咸宁、扎根园区、书写梦想、成就事业。

 

聚才留才，用“心”提供服务

 

为了规范人才公寓的管理，高投集团制定了人才公寓管理办法，对入住对象、分配办法、申请方式、管理模式等进行了明确，由子公司荣盛置业实施运营服务和租金收缴等工作。在“招硕引博”人才入住过程中，高投集团安排专人提前摸排了解青年人才需求、清扫房间卫生、开展防疫消杀，将繁琐的合同签订、钥匙领取、水电开通、出入证办理等各类手续整合为“一站式”流程，将手续办理时间压缩到半天之内，力争为人才们提供家人般的贴心服务。在房间设施不断完善的基础上，公寓入住配套环境也在持续进行改造提升、提档升级，建立了党群服务中心和健身区，设立了图书室和“四点半”课堂，还将通过配置充电桩、增加停车位、优化门禁管理系统等方式，有效解决来咸人才的后顾之忧，不断提升人才居住的舒适感、幸福感。

 

高投集团不仅仅是将人才公寓打造成人才的“居住小区”，更期望推动形成富有浓浓人情味的“双创社区”，融合社交、生活和创新创业服务等元素为一体，力争通过创新服务方式、探索差异化供给，满足不同层次人才的个性化需求，帮助园区汇聚人才、服务人才、留住人才。

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